崗位職責：

公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施;收集相關的勞動用工等人事政策及法規;執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;協同開展新員工入職培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格：

人力資源或相關專業大專以上學歷;兩年以上人力資源工作經驗;熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用，具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

福利：

滿勤獎：100元/月。

工齡獎：滿6個月100元/月，以后每滿6個月加50元/月，500元封頂。

年終獎：累計年終獎制，預估每月360元以上，春節假期前發放。

介紹費：入職員工介紹新員工雙方做滿3個月獎勵300元/人，被介紹人獎勵100元，雙方再做滿3個月再獎勵300元人，被介紹人再獎勵10元。

公司免費提供住宿及三餐。宿舍4人/間，夫妻房，內有獨立陽臺、衛生間、浴室、洗衣臺、空調、個人衣柜。滿勤獎、工齡獎、年終獎、夜宵補貼、春節返鄉交通費補貼、職工介紹費、節假日/生日會禮品發放、年度體檢、集體戶外活動、生活區有超市、電視、娛樂設施等。